Projektleiter (m/w/d) Umweltschutz / Arbeitssicherheit / Managementsysteme

Als erfahrener Projektleiter (m/w/d) in Arbeitssicherheit, betrieblichem Umweltschutz oder Managementsystemen suchen Sie eine neue Herausforderung?
Bei uns erwarten Sie Gestaltungsspielraum, strategische Verantwortung und die Möglichkeit, nachhaltige Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten.

Für welche Aufgaben suchen wir Sie:

• Fachliche und organisatorische Leitung von Projektteams und Schnittstellen
• Steuerung von Projekten und Projektportfolios von der Akquise über die Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen durch Initiierung neuer Projekte, Erweiterung bestehender Projekte und Identifikation zusätzlicher Beratungsbedarfe in den Bereichen Arbeitssicherheit und / oder betrieblicher Umweltschutz
• Erstellung von Anzeigen sowie Erlaubnis- und Genehmigungsanträge nach einschlägigen Rechtsgrundlagen und projektbezogenen Dokumentationen
• Durchführung von Risikobeurteilungen und Gefahrenanalysen
• Erarbeitung und Bewertung Schutzkonzepte und sicherheitstechnische Stellungnahmen
• Verantwortung für Budgets, Termine und Qualitätssicherung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsbereichen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Beratungskompetenz
• Idealerweise Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation und Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsthemen

Was finden Sie bei uns?

• Unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Klare Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote)
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld