Projektleiter für Arbeitssicherheit / Elektrotechnik (m/w/d)

Warum suchen wir genau Sie?

Als erfahrener Projektleiter in den Bereichen Elektrotechnik und/oder Arbeitssicherheit suchen Sie neue Herausforderungen und möchten Ihre Karriere voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was erwartet Sie?

• Erstellung und Durchführung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen sowie Gefahrenanalysen mit Schwerpunkt Elektrosicherheit 
• Bewertung von Schulungsbedarf sowie verwendeter PSA und Schutzvorrichtungen zudem Übernahme von Unterweisungen 
• Erarbeitung und Bewertung von Schutzkonzepten sowie Mitarbeit bei sicherheitstechnischen Stellungnahmen 
• Unterstützung bei konkreten Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis und als Fachberater hinsichtlich behördlicher Anforderungen
• Fachliche und organisatorische Leitung von Projekten
• Steuerung von Projektteams und Schnittstellen
• Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen durch Initiierung neuer Projekte, Erweiterung bestehender Projekte und Identifikation zusätzlicher Beratungsbedarfe
• Verantwortung für Qualität, Termine und Ergebnisse
• Zentrale Ansprechperson für Kunden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker / Meister in den Bereichen Elektronik oder Elektrotechnik, wahlweise auch ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Chemie, Technik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrungen in der Projektkoordination oder Projektleitung
• Idealerweise Zusatzqualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) bzw. Sicherheitsfachkraft (SiFa)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Beratungs- und Führungskompetenz
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation und Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsthemen

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.
• Unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit
• Flexibles Arbeiten (Office / mobiles Arbeiten) nach erfolgreichem Einstieg
• Interne sowie externe Weiterbildungs- & Qualifizierungsmaßnahmen und -möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitschecks 
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Weiterbildung im Rahmen Ihrer Expertise wird in voller Kostenhöhe übernommen, z.B. zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10